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    要保证学员的高度参与,组织员工参加培训的企业还应该做什么呢? 首先要有明确的企业培训目标,就是企业为什么要组织自己的员工来参加培训。一般来说,新员工的培训,其主旨是人际关系的建立沟通以及企业文化的渗透;而对于企业的中高层管理者,提升领导和决策能力就成为了培训的重点。 然后针...

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    学员都参加培训,参加者需要注意一些什么呢? 对于每个学员,参训的态度不同将直接影响培训的结果。体验属于一种内省式的学习方法,要求学员非常高的参与度,才能达到培训的最佳效果。而这从另外一个意义来讲,培训师要有非常好的引导能力,才能使学员可以进入这样一种内省...

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    拓展训练与别的培训相比,有什么不同? 听到培训这个词,我们的脑海中都会想到很多。比如IT培训、语言培训。但是他们更多的是在传授一种技能,是可以量化的,而体验则是传播一种观念,一种精神,是不能量化的。它所传播的精神就是:激发自尊、关心他人、服务社会、放...

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    拓展训练很累吗?有没有年龄和体力方面的要求? 拓展训练不是体育课,更不是军训。虽然有些项目需要付出些体力,但那都是设计在普通人的能力之内的。在培训中,接受考验的是你的心理素质和解决问题的能力,而绝不是体能。因此,培训不会很累,而且对队员的年龄和体力没有严格...

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    拓展培训中的安全是如何保证的? 培训中所用的训练器械都经过专业设计和安全论证,可以保证学员使用中的安全。培训中有部分项目为水上项目和高空项目。在进行水上项目时,学员都穿有救生衣;在进行高空项目时,学员都穿有安全带。所有安全装备都使用经国际质量检...

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    拓展训练这种培训方式真的能对学员的精神及心态起到那么大的作用吗? 我们每一个人都非常清楚如果你试图去改变一个人几乎是不可能的,真正能够让人改变的还是自己,因为研究表明:所体验过的事,我们能学习到百分之八十。我们只能真正相信自己所感受到的,而对其他只能怀疑着接受。 其实在这种拓展...

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    拓展训练能带给企业团队带来什么? 1、为团队获得更高昂的士气和战斗力在户外拓展训练中,面对高难度和高空体验时,个人是无法仅用自己的力量来完成全部的课程训练的。自然,团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的关键因素。当每个参训人员成功完成训练...

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    拓展训练能带给学员个人带来什么? 拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间...

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    拓展训练是如何产生的? 二战时,德国人在大西洋的海底用潜艇去攻击英国商务用船,人们发现灾难过后都会有一小部分人能存活下来。奇怪的是活下来的那些人并不是年轻的水手,而是在那艘船上年纪较大的老水手。一些心理学家和军事专家通过研究得出结论:...

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    什么是拓展训练? 拓展训练是利用崇山峻岭、浩瀚大川的大自然所设计的一些项目,让参训者在应对挑战时,磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队。拓展训练根据不同的培训对象、培训需求,灵活的设计培训内容,进行针对性点评,让学员以亲身体验...

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什么是户外拓展训练?企业HR必看

什么是户外拓展训练?企业HR必看

户外拓展(Outward bound),原意为义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战。这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击,许多缺乏经验的年轻海员葬身海底,针对这种情况,汉思等人创办了"阿伯德威海上学校",训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧,使他们的身体和意志都得到锻炼。战争结束后,许多人认为这种训练仍然可以保留。于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来,训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人 员等各类群体。训练目标 【更多详情】